为了活跃员工业余生活、丰富企业文化内涵，公司近期举办了首届“快乐人生”摄影比赛。本次活动共有41位员工参加，共收到参赛作品67张。在北京总部员工初步评选的基础上，由在京EMC委员和企管部联席办公会，按照紧扣快乐人生主题、反映实际生活、每人获奖只能一张、结合初评结果等条件和评选规则，经过现场投票和集体讨论.........
阅读全文在各大运营商努力提高精细化管理水平，减少跑冒滴漏，提升运营效率和质量的大背景下，中国电信集团及各省公司相继成立业务管理中心，通过业务管理中心来监管业务运营风险。道隆华尔近年来持续为各运营商提供着收入保障咨询和实施服务，对业务管理中心如何快速有效的开展工作，也积累了一些经验。当春节的炮竹声渐渐散去.........
阅读全文自“瞪羚计划”实施以来，我公司连续四年荣获“瞪羚重点培育企业”称号。四年以来公司以瞪羚之势经历了发展与变革：公司的技术沉淀日益浓厚，在行业影响力日益加增，已经形成了咨询+产品+服务的CPSI整体解决方案；公司内部管理日益完善，为员工发展前景及实际利益考虑不断完善奖酬、激励制度等；公司稳健运营，形成了良.........
阅读全文企业文化是企业的灵魂，是企业的精气神，离开了文化的浇灌，企业便像无源之水。为总结上半年企业文化学习经验及存在的不足，增加企业文化学习交流的机会，北京道隆华尔软件股份有限公司于2013年8月3日，召开了上半年企业文化学习总结大会。在京全体员工参加了本次会议。会议中，孙总代表公司企业管理委员会总结了上半年.........
阅读全文光阴似箭，岁月如梭，在忙碌中我们不知不觉送走了2012，迎来了充满希望的2013。为彰显企业文化亮点和精神风貌，北京道隆华尔软件股份有限公司于2013年1月11日在北京举办了主题为“融合梦想·共赢未来”的2013年新年年会。在年会中，公司总经理徐洪军先生总结了2012年的工作，并规划了2013年战略方针。使得我们有更加明确.........
阅读全文为了更好地帮助电信运营商做好收入保障工作，建立完备的运营风险管控体系，提升企业精细化运营管理水平，在中国电信和北京道隆华......
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